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風(fēng)清氣正迎佳節,回盛生物召開(kāi)廉潔大會(huì )
發(fā)布時(shí)間:2024年12月24日    閱讀次數:8219次    作者:回盛生物

2024年12月24日,公司在湖北回盛召開(kāi)雙節期間廉潔會(huì )議,積極部署廉政建設工作,強化員工紀律作風(fēng)。各領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)核心骨干以及逾百名職工代表參會(huì )。

會(huì )議伊始,審計經(jīng)理賈亞偉就廉潔與腐敗的定義及進(jìn)行了詳細解讀。他就近年來(lái)典型違規違紀案例進(jìn)行深入剖析,通過(guò)以案示警實(shí)現以案促學(xué),筑牢職工群眾廉潔反腐思想防線(xiàn)。他強調,“雙節” 期間人情往來(lái)密集,是廉潔風(fēng)險的高發(fā)期,全體員工務(wù)必保持高度警惕,堅守廉潔底線(xiàn)。

回盛生物副總經(jīng)理、湖北回盛總經(jīng)理楊凱杰總結講話(huà)。

他在會(huì )上提出:一是要積極營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍,定期組織廉政教育和培訓活動(dòng),通過(guò)典型案例警示全體員工,使大家深刻認識到腐敗不僅關(guān)乎公司的興衰存亡,更直接影響每一位員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人前途。

二是要完善廉政制度體系,確保新業(yè)務(wù)合規管理。針對公司不斷拓展的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,必須建立健全相應的管理制度,特別是要根據新業(yè)務(wù)的特點(diǎn)制定針對性強的管理機制,確保所有業(yè)務(wù)操作透明、規范。


三是要倡導質(zhì)疑精神,主動(dòng)接受監督。在工作中應培養質(zhì)疑的精神,鼓勵員工對任何決策或流程提出合理疑問(wèn),保持開(kāi)放的態(tài)度,主動(dòng)坦然地接受內外部審計。他強調,規范的工作流程是廉政建設的基礎,而持續改進(jìn)則是永恒的主題。廉政建設是一項長(cháng)期任務(wù),需要全體員工共同努力,不斷完善和提升。

在莊重的氛圍中,各分場(chǎng)參會(huì )員工共同簽署了廉潔承諾書(shū)。簽署過(guò)程中,每一位員工都神情專(zhuān)注,認真寫(xiě)下自己的名字,這不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的簽名儀式,更是一份責任與決心的宣告,象征著(zhù)他們將以實(shí)際行動(dòng)踐行廉潔自律,接受公司和全體同事的監督。
此次警示教育大會(huì )召開(kāi),對進(jìn)一步加強節日期間職工群眾作風(fēng)建設,持續營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔過(guò)節的良好生態(tài)奠定堅實(shí)基礎。



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