7月24日，公司在早會(huì )對第二季度“最佳提議獎”、第二季度“回盛跑團”優(yōu)秀獎、2023年度籃球聯(lián)賽中表現突出的個(gè)人、團隊進(jìn)行了獎勵。

董事長(cháng)信箱的第二季度“最佳提議獎”經(jīng)中心負責人和部門(mén)職工代表投票，來(lái)自科研管理部的陳濟龍、質(zhì)量中心的余可郡、倉儲物流中心的李紅霞提出的關(guān)于公司法律風(fēng)險防范、物料包裝桶管理、成品入庫管理等方面的意見(jiàn)得票最高，他們所提出的意見(jiàn)緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、內容明確具體，既切實(shí)有效地提出了問(wèn)題，也客觀(guān)合理地提出了解決問(wèn)題的建議方案，問(wèn)題得到了相關(guān)部門(mén)的客觀(guān)回復或落實(shí)辦理。

在第二季度“回盛跑團”獎勵中，來(lái)自營(yíng)銷(xiāo)中心的陸強強、董事長(cháng)張衛元、市場(chǎng)部王武軍、總經(jīng)辦桂冬生等4人獲得跑團優(yōu)秀獎。他們在跑團活動(dòng)中堅持日復一日，風(fēng)雨無(wú)阻，體現了一種品質(zhì)和精神，排名首位的跑友在第二季度跑步打卡里程長(cháng)達近600公里，日均里程達到了7公里。

早會(huì )上，公司還對2023年分別獲得籃球聯(lián)賽冠軍的湖北回盛隊、亞軍的武漢回盛隊，及獲得“精神文明團隊獎”的新華星隊、營(yíng)銷(xiāo)中心隊頒發(fā)了獎牌。

公司副董事長(cháng)劉潔、副總經(jīng)理楊凱杰、工會(huì )主席周健分別為獲得第二季度“最佳提議獎”、第二季度“回盛跑團”優(yōu)秀獎、2023年籃球聯(lián)賽的獲獎團隊頒發(fā)了獎牌或獎品。

一直以來(lái)，公司鼓勵基層員工積極參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和運營(yíng)管理，出臺了《員工優(yōu)秀提議獎獎勵細則》，大力倡導基層員工圍繞提高公司經(jīng)營(yíng)效益，結合工作實(shí)際提出切實(shí)有效、合理可行的建議。同時(shí)，公司及公司董事長(cháng)張衛元長(cháng)期倡導“唯運動(dòng)和讀書(shū)不可負”的良好生活態(tài)度，“運動(dòng)決定了人生的長(cháng)度，讀書(shū)決定了人生的厚度”。獎勵不是目的，而是一種正向激勵的態(tài)度，公司企業(yè)文化活動(dòng)小組將繼續秉承“高品位、小而美”的活動(dòng)開(kāi)展思路，鼓勵并歡迎更多的職工參與到對公司發(fā)展的關(guān)注中來(lái)，參與到運動(dòng)和讀書(shū)等各項企業(yè)文化活動(dòng)中來(lái)。

圖文：饒侃祎

審核：穆凱鋒